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战疫情 | 疫情下如何夯实内功,为企业发展蓄能?天演维真这样做!

导语:疫情期间,天演维真通过聚集公司核心骨干讲师,从国家政策、产品研发、方案解读、项目管理、案例分享等方面,对全员进行全方位的专业培训,强化全员对公司产品知识、业务技能的掌握,积蓄能量,夯实内功。讲师们由浅入深,层层渗透,让大家热情高涨,直呼干货满满,受到很大启发,在后期工作中,能够更加专业、高效的为客户解决问题,提高综合服务水平。

2020年,因新冠病毒疫情的突然袭来,整个中国都在上演着与时间赛跑的“战争”。除了白衣天使们与疫情的战争外,对广大中小企业来说,一场事关生死存亡的战争,几乎在同一时间,吹响了“冲锋号”。
面对疫情,天演维真表现的沉着乐观,一边积极响应并坚决贯彻落实政府关于疫情防控期的决策部署和各项要求,成立防控小组,延迟复工,捐款捐物,一边积极组织内训,将疫情危机转化为培训契机,通过组织开展线上业务学习,强化全员对公司产品知识、业务技能的掌握,积蓄能量,夯实内功。
早在春节疫情刚爆发时,天演维真董事长郑新立曾给全体员工发了一封信,他在信中表示,“疫情让全社会踩住了刹车,但一定没有熄火,让我们一起坐在驾驶位上靠边停,加加油、充充电,等道路通畅了,油门一轰超速向前冲!”在天演维真看来,利用这个特殊的时期,应当抓紧苦练内功,全面提升专业技能,增强团队战斗力。

自2月3日全员开启线上办公起,天演维真结合公司业务发展需求、员工的能力短板,制定了一个加强版的有针对性的线上培训计划。该培训规划从2月3日开始,分两个阶段,2月3日-2月10日为第一阶段,3月2日之后为第二阶段。截止目前,已安排了10几场培训。

2月3日-2月7日为第一阶段系统化培训,采用线上知识学习、视频实操培训的“无接触”学习方式。聚集公司核心骨干讲师,从国家政策到核心产品,再到项目管理,由浅入深,层层渗透,有效为全员赋能。培训后,为检验学习成果,跟进学习情况,公司分区域为大家安排了在线测试,针对产品及政策的关键点等内容进行考核,加深学习印象。

3月2日,根据在线测试结果,开启了第二阶段的针对性培训,此次为了避免人员密集,采用线上线下结合的学习形式,从市场和政策方面的关注点与知识点做巩固强化培训,为未来的发展积蓄新能量。
培训大练兵持续进行中,相信随着培训的继续深入,天演人会提升更多更专业的业务知识,同时也为我们的客户带来更专业、更高标准的服务。